关于法律知识有哪些需要知道？(必备的实用的法律知识精选8个)
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以下列举个人认为1、日常生活中，涉及的法律和民法相关比较多，另外比较重要的就是工作中涉及的劳动法。 2、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 3、公司和劳动者签订劳动合同以后，不能随意开除员工，但是员工可以提前提出离职，而不承担任何赔偿责任。
5、如果是非上述原因解除合同，公司必须提供赔偿，赔偿标准如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 6、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 7、而女性员工在劳动合同存续期间，还享有三期（孕期、产期和哺乳期）的保障。 8、《中华人民共和国劳动法》第61条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。： 民法类：民法通则、婚姻法、继承法 合同法、物权法（保护你的财产）、侵权责任法（遇到人身财产损害时，保护自己的权利） 著作权法（大学生了解著作权法相当有必要） 民事诉讼法、仲裁法 刑法、刑事诉讼法 行政法方面：治安管理处罚法（这个应该了解）、公务员法（以后想考公务员，这个是必备的）等等 经济法方面：劳动法、劳动合同法、消费者权益保护法 |
